導入事例

キャリアコンサルティングを実施することで、
従業員の能力向上とともに、企業の発展・成長につなげることを
目的としています。

入社年数や時期によって、キャリアのシフトチェンジを
意図的に行うことができます。

例えば、
次のようにキャリアコンサルティングの活用をすることができます。
キャリアコンサルティングの活用事例

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